首页 关于 方案 产品 人力 慧舟关爱基金

基金介绍基金总则基金资金来源基金机构与职责

  为了更好让员工专注工作,公司董事会整合公司内部和外部资源成立"慧舟家庭关爱基金会"(以下简称为:基金会),关爱员工,建设慧舟独特的企业文化,使每个"慧舟人"在工作之外也能得到家庭般的关怀,把公司关爱与能量化作一缕阳光,一丝甘泉,送到每一个需要帮助的人手中!   本基金帮扶对象:本公司正式员工(含配偶),包括:
  一) 员工(含配偶)直系亲属看病就医提供专业的咨询服务,充分利用基金会会员的社会关系,帮助员工解决紧缺的医疗资源。
  二) 员工(含配偶)直系亲属重大疾病提供资金扶持和资金保障。
  三) 员工(含配偶)直系亲属提供教育咨询服务,充分利用基金会会员的社会关系,帮助员工解决子女入托,入学等问题
  一、本基金会是由福建慧舟信息科技有限公司发起,董事会的各董事共同参与建立。基金会宗旨:让智慧之舟成为员工的诺亚方舟。
  二、本基金会基金由福建慧舟信息科技有限公司董事会本着自愿、友爱、互助、进步的原则共同出资设立。
  三、本基金会基金使用金额数目,由董事会的各董事负责确定。
一) 启动资金 2014年8月1日由福建慧舟公司拨付10万元整
二) 日常资金 每年公司利润的5%,以及基金利息收入
三) 重大专项资金 员工个人捐助,公司将对等员工捐款总额另行捐赠相同金额
会 长 副会长 秘书长 秘 书 会 员
  基金会主要负责提供相关咨询、服务以及资金使用评估、审批等,以保证基金用到实处
  基金会设置会长、副会长、秘书长、秘书,会员包括公司B岗管理层人员
  会 长 曾焕运(解放军第四军医大毕业)
  副会长 林昀、林付章、何占华
  秘书长 郑新刚
  秘 书 总经办秘书
  会 员 分/子公司总经理、部门负责人
  本基金会实行轮换管理制度,具体由董事会各个董事负责管理,在一定时间段内负责基金会一切事项(包括基金纳入及支出、基金申请等)。
  基金财务负责人及职责参与建设和管理基金会的各项事宜,负责保管、收发基金,并做好相应的台帐工作。
基金申请条件
  慧舟全体正式员工;由申请资助人根据自身实际情况认真详细地填写书面申请,申请应当详细的描述所需要的资源或者资金:   1、疾病医疗资源申请:直系亲属重大疾病医疗资源申请,由基金会负责安排协调省级 三甲医院救治,提供医疗咨询。
  2、重大疾病关爱基金申请:直接亲属符合重大疾病条件,医疗费用超过2万都可以提出申请,基金会根据员工实际情况审批。
  3、教育方面:义务教育阶段孩子无法入读学校的;或孩子有残疾等情况的皆可提出。
  4、为困难员工提供资金资助。
  5、协助员工买房,买车等重大家庭投资。提供社会资源为员工申请优惠折扣。如确实需要短期资金支持,基金会酌情提供资金贷款。
基金审核流程 1、申请资助人将申请书提交于所在部门负责人,由部门负责人初审后移交基金会秘书,由基金会秘书做好登记后呈送秘书长
2、秘书长对申请资助人申请的实际情况做相应的全面了解,并予以书面审核批准
3、由基金监督审查负责人进行二审,并提出书面意见
4、整理后统一交给基金监督审查负责人中的其他成员审批
注:本基金会单次资助金额不设立上限,具体资助金额以经批准的为准
管理和监督 ● 基金会的基金要做到专款专用,任何负责人和其他员工不得截留和挪用
● 慧舟董事会对此基金的管理负总责,本基金会全体参与成员对基金会可使用监督权
● 本基金的使用应坚持公平、公正、公开的原则,并严格执行公式制度,接受全体员工的监督
● 各董事作为基金监督审查负责人,对于本基金管理使用的执行情况应当定期进行指导、检查,实施全程监督
● 本管理办法由福建慧舟信息科技有限公司董事会负责最终解释权
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